De där förändringarna..
Vi är också stolta och glada för Kelly, jätte grattis och bamse kram till till honom.
Grattis Kelly! Det var överraskning och grattis
engång till.
Synd....
Men jag ser fram emot att rekrytera dig en gång till.
Lycka till, vet att de kommer tycka att de gjort recrutment of the year.
Du vet var jag finns om du behöver hjälp med tankeslingor, kollegor, chefer, personal och organisation, medverkan.
Regel 1. Bryt alla regler.
Regel 2. Vänta inte på svar.
Regel 3. Vi är ett lag.
100 dagar.
30 dagar lyssna,titta,förstå, analys."tålamod"
30 dagar söka bundsförvanter, berätta om dina upptäkter och intentioner, ingen dold agenda, stäm av med alla. "Ännu mer tålamod"
10 dagar planläggning med din chef och nära bundsförvanter. "Du har högst energinivå"
30 dagar tydlig förändring, ingen option, var tydlig med din ambition och förväntan, kompromissa inte med medarbetarna om nivå på medverkan, 100% gäller. "Nu visar du vem du är och vad du står för".
"Lita hela tiden på din erfarenhet och magkänsla"
"Släpp inte din planläggning och vision". De stämmer.
NO FEAR.
Lycka till Kelly.
Love you.
Eghert